Para empresas

Cuida la salud de tu equipo.
Reduce el absentismo.

VitalCoach para empleados, programas wellness corporativos y reportes de salud para RRHH. Todo lo que necesitas para una plantilla más sana y productiva.

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El problema
3 datos que ningún responsable de RRHH
quiere ver en el reporting de fin de año

El absentismo no es mala suerte. Es un síntoma de un sistema de salud corporativa que no funciona. Y tiene solución.

6,7 días

Absentismo medio por trabajador en 2024

La cifra récord del informe Adecco 2024. El equivalente a perder una semana y media de trabajo por empleado, cada año.

1.800€

Coste medio por proceso de IT en empresa de 50 empleados

Incluyendo sustitución, pérdida de productividad y gestión administrativa. Sin contar el impacto en el equipo que absorbe la carga.

68%

Bajas que se habrían evitado con atención en las primeras 48h

El acceso inmediato a un médico en las primeras horas evita que un proceso leve se convierta en baja de larga duración. McKinsey Health, 2023.

Salud corporativa
que se mide

VitalCoach para empleados

Cada empleado tiene su coach de salud personal con IA. Seguimiento de hábitos, ejercicio y nutrición en el móvil.

Programas wellness

Retos de salud colectivos, seguimiento de objetivos de equipo y reconocimientos. Gamificación que funciona.

Reportes RRHH

Dashboard anonimizado para RRHH: tendencias de salud, riesgo de burnout y ROI del programa wellness.

Las empresas que cuidan la salud
tienen un 34% menos de rotación
No es filantropía. Es estrategia.

El beneficio que retiene talento más que el salario

En un mercado laboral tensionado, la salud es un diferencial que los candidatos valoran antes de firmar. El 73% de los trabajadores españoles considera "muy importante" o "esencial" que su empresa ofrezca servicios de salud digital — y el 41% lo considera un factor determinante al evaluar una oferta laboral. (Randstad, 2024)

Cómo funciona
Activo para tus empleados
en menos de 24 horas

Sin instalación de software, sin tarjetas por empleado, sin formación de días. Funciona desde el móvil o el navegador, con las credenciales que ya tienen.

01

Activación en 24h

Damos de alta a tu empresa, tus empleados reciben un email de bienvenida con acceso inmediato. Sin instalación, sin tarjeta por empleado, sin IT implicado.

02

El empleado accede cuando lo necesita

Consulta médica por video en menos de 4h laborables. Sin esperas, sin desplazamientos, sin bajas de medio día para ir al médico de cabecera.

03

Tú mides el impacto

Panel de RRHH con datos agregados y anonimizados: utilización, días de baja evitados estimados y ahorro calculado en tiempo real. Nada individual, todo accionable.

Lo que nos dice
quien ya lo usa
Llevamos 8 meses con VitalDoc para nuestros 180 empleados. Las bajas de corta duración han bajado un 28% — que es exactamente lo que nos prometieron. Pero lo que no esperábamos es el feedback positivo de los empleados: lo usan, lo valoran y hablan de ello en las encuestas de clima como uno de los mejores beneficios que hemos añadido en años.
Marta Ibáñez Directora de RRHH · Constructora Ibáñez & Asociados (180 empleados)
Resultados
Empresas con VitalDoc
en números
-25%

Reducción en absentismo laboral en el primer año de uso

+18%

Mejora en engagement de empleados en programas de salud

3,2x

ROI medio del programa wellness a 12 meses

Calculadora
¿Cuánto puedes
ahorrar con VitalDoc?

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Introduce el número de empleados de tu empresa.

Ahorro estimado anual con VitalDoc
27.000 €
Basado en reducción del 25% del absentismo

Estimación: 7,2 días de baja media × 150€/día × 25% reducción × n.° empleados. Resultados reales varían.

Lo que nos pregunta
RRHH antes de firmar

VitalDoc solo comparte con la empresa datos agregados y anonimizados (ej: "42 consultas este mes, principalmente cuadro respiratorio"). Ningún dato médico individual del empleado es accesible para el empleador. Cumplimiento total con el Estatuto de los Trabajadores y el RGPD. El empleado puede usar el servicio con total confianza de que su empresa no ve su historial.

El servicio está disponible 24/7. Los empleados pueden solicitar consulta en cualquier momento, incluidos fines de semana y festivos. La atención en horario nocturno puede tener tiempos de espera de hasta 4h adicionales según disponibilidad de médicos — pero siempre habrá cobertura.

Sí. Ofrecemos SSO (Single Sign-On) con los principales sistemas HR: Workday, SuccessFactors, Personio y A3. Los empleados acceden con sus credenciales corporativas sin necesidad de registro adicional. La integración técnica la gestionamos nosotros — IT solo necesita validar el SSO.

Tenemos planes desde 10 empleados. A partir de 25 empleados, el ahorro estimado en absentismo suele superar el coste de la suscripción en el primer año. La calculadora de arriba te da una estimación personalizada en segundos.

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